Сотрудничаем с ведущими компаниями РФ
КОНСАЛТИНГОВОЕ HR-АГЕНТСТВО
ПОЛНОГО ЦИКЛА
5 КЛЮЧЕВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
HR-аудит, Оценка персонала, Построение HR-системы, Разработка систем мотивации персонала,


О НАС В ЦИФРАХ:
HR-СИСТЕМА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
  • 100% компаний, внедривших нашу HR-систему, отметили рост вовлеченности персонала на 30-45%;

  • Более 30% кандидатов, рекомендованных нами, получают повышение в первый год работы.
  • 70% сотрудников компаний, прошедших нашу оценку и обучение, показали рост эффективности на 20% и выше в течение первого года;
  • Более 50 компании доверили нам проведение HR-аудита за последние 2 года.
ОЦЕНКА И ОБУЧЕНИЕ ПЕРсоНАЛА
HR-АУДИТ
5 основных направлений нашего консалтингового HR-агентства
  • Оценка персонала
    Фокус на выявление:
    • лидерских задатков и способностей к мотивации команды;
    • hard & soft skill навыков;
    • сильных сторон и зон роста;
    • перспективности кандидата;
    • роли в команде, результативности;
    • стремления к развитию и совершенствованию;
    • других навыков и качеств, согласно матрице компетенций.
  • HR-аудит
    Позволит определить:
    • эффективность hr-системы, наличие противоречий в управленческом цикле;
    • необходимые инструменты для выстраивания результативной hr- системы;
    • ошибки, приводящие к развитию системных проблем в управлении персоналом (текучесть, низкий уровень вовлеченности и мотивации, отсутствие команды и т.д.).
  • Разработка систем мотивации персонала
    В чем заключаются прямые выгоды для вас, как собственника или топ-менеджера, при выборе данной услуги:
    • выявим слабые места в системе мотивации персонала, что позволит устранить основные причины и повысить эффективность работы сотрудников;
    • изменим и усовершенствуем мотивационные схемы в организации, что приведет к снижению текучести кадров, увеличению привлекательности и удержанию квалифицированного персонала, а также повышению производительности труда и улучшению качества работы сотрудников;
    • повысим уровень мотивации ваших сотрудников, задействовав: грейды, KPI, кафетерий льгот, что позволит: улучшить эффективность, поддерживать высокий уровень лояльности к компании и удовлетворенностью работой.
  • Построение HR-системы
    В результате:
    • автоматизируется система подбора и адаптации персонала на базе AI (искусственного интеллекта);
    • сократится время на поиск и привлечение кандидатов, снизятся риски ошибок при найме и увеличатся вероятность выбора лучших специалистов;
    • автоматизируется работа с кадровым резервом;
    • начнет функционировать индивидуальная система мотивации под цели компании;
    • сформируется яркий внутренний и внешний HR-бренд компании.

    А также повысится эффективность системы адаптации:
    • сроки выхода на результативность новых сотрудников сократятся на 50%. Показатели текучести на испытательном сроке уменьшатся до минимальных значений для вашей отрасли;
    • более чем на 25% повысится уровень вовлечённости персонала в работу и общий результат;
    • на 30% возрастет производительность труда и улучшатся финансовые показатели компании в целом.
  • Подбор персонала

    • 15 лет опыта в сфере подбора персонала;
    • Партнерские отношения с 87 ведущими компаниями России;
    • Опыт проведения HR-экспертизы в ИТ, производстве, торговле, услугах - ключевых отраслях экономики;
    • Более 20000 часов ежегодно тратится нашими экспертами на тщательный отбор и проверку кандидатов;
    • База данных > 500.000 потенциальных кандидатов;
    • 420 успешно закрытых вакансий за 2024 год.


    • Среднее время закрытия вакансии - 7 дней;
    • Более 30% кандидатов, рекомендованных нами, получают повышение в первый год работы;
    • Средний процент прохождения испытательного срока кандидатами – 98,5%;
    • Наши клиенты экономят в среднем 30% бюджета на подбор персонала.
Результаты, которыми мы гордимся
  • На 30%
    Повысилась производительность труда сотрудников после внедрения разработанной нами системы мотивации
  • На 60%

    Наша модель построения HR-системы позволила снизить текучесть кадров в среднем по внедренным проектам

  • Статистика
    100% рекомендаций по итогам наших HR-аудитов дают результаты уже в первые 2 месяца!
Почему нам доверяют клиенты?

Мы гарантируем 100% результат и высокую эффективность предлагаемых мер.

В среднем на 35% сократились затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников после внедрения нашей HR-системы.

Более 100 часов экспертного анализа было инвестировано в разработку наших

уникальных систем оценки компетенций и мотивации персонала.

Более 20 методик и инструментов используются в процессе комплексной оценки

персонала.

Более 900 сотрудников компаний-клиентов прошли оценку с использованием наших

инструментов только в 2023 году.

3500 сотрудников прошли оценку с использованием наших методик за последние 5

лет.

100% рекомендаций по итогам наших HR-аудитов дают результаты уже в первые 2

месяца.

Запишитесь на бесплатную консультацию, где мы:
В деталях познакомимся с Вашей задачей;
Предложим возможные стратегии по ее решению;

Предоставим подробные ответы на возникающие

вопросы.

Заполните данные и мы свяжемся с вами через 15 минут
С чего мы предлагаем начать
Используйте мессенджер или заполните форму
01
02
Наши стратегические партнеры
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ