Елена Уварова
Консультант руководителей и собственников бизнеса, HR-стратег, бизнес-партнер собственников, hr-психолог
в масштабировании
15+ лет
Подбор управленцев. Рост продаж.
Онлайн-репутация, которой доверяют
Масштабируем бизнес
через HR, продажи
и маркетинг
Для ИП, микро, малого и среднего бизнеса —
от точечного найма до роста под ключ
Получить аудит
смотреть кейсы
Мы смотрим вглубь бизнеса, чтобы перестроить: команду, процессы, рост и развитие – как систему
Значит, проблема – в системе,
а не в отдельном сотруднике.
Текучесть кадров – уходят лучшие сотрудники
Отдел продаж не продаёт
Управленцы не справляются с ростом бизнеса
Маркетинг сливает бюджеты
Репутация страдает, клиенты не возвращаются
Что мешает
росту вашего бизнеса?
Что вы получаете:
в цифрах и системном подходе
Репутация в интернете
+300% к узнаваемости уже в первые месяцы
Аудит, оценка и перезагрузка отдела продаж
+28% к выручке
вернули 25% старых клиентов
Отдел продаж с нуля под ключ
база клиентов ×3
выручка от +12% за 3 месяца
Перезапуск систем адаптации, мотивации и обучения
текучка ↓ на 29%
продажи +19% в пилотных точках
Оптимизация системы подбора персонала
время найма ↓ на 53%
затраты ↓ на 36%
удержание +32%
Эти цифры — из реальных кейсов. Подробности — в блоке ниже или на созвоне.
Не лечим симптомы, а устраняем причины — чтобы бизнес не топтался на месте, а рос.
Начинаем с замера точки А. Ставим цели. Идём до результата — когда команда слажена, процессы выстроены, метрики растут.
Нам доверяют одни из самых надёжных компаний России
управленцев
подобрано и выведено
на результат
400+
проектов
в малом, среднем
и крупном бизнесе
100+
проведенных разноформатных собеседований
1М+
клиентов
остаются надолго
94%
лет опыт обучения отделов продаж
15+
отраслей:
от b2b-услуг
до IT и производства
15
300+
разработанных
и проведенных
ассессмент-центров
HRBusiness в цифрах:
Это не про поток резюме.
Это про управление бизнесом
через управление персоналом.
Что вы получаете:
Диагностику HR-процессов, продаж, команды и управленцев
Аудит отделов: продаж, hr, маркетинга
Подбор ключевых специалистов и сильных топ-менеджеров
Разработку и внедрение систем: обучение, адаптация,
мотивация и развитие
Стратегию продаж, HR-стратегию, синхронизированную с задачами бизнеса
Вовлечение, KPI, тренинги — через реальные метрики
и только на практических кейсах
HR и продажи —
это стратегический рычаг роста, а не просто подбор персонала
выявляем компетенции, на которых компания зарабатывает
определяем вовлечённость, лояльность и потенциал роста
определяем вовлечённость, лояльность и потенциал роста
Авторский ассессмент-центр Елены Уваровой показывает не только качества и навыки, но и будущий результат для бизнеса, перспективу ценности сотрудника.
инструкция по каждому сотруднику
Оценка персонала методом ассессмент-центра:
собственникам и топ-менеджерам → кадровый резерв, оптимизация или масштабирование штата
отделам продаж от директора по продажам до менеджера → кто реально будет продавать и приносить деньги
соискателям → отчёт о компетенциях и аргументы, почему они стоят именно столько для работодателя
Кому полезно:
два эксперта: управленец, собственник и практик масштабирования + HR-методист с успешным опытом HRD
оценка на реальных бизнес-кейсах и задачах клиента, а не по шаблонам
отчёт с конкретными рекомендациями и «ценой пользы» сотрудника
В чём уникальность:
Заказать оценку персонала
Елена Уварова
Не просто консультирую, а работаю вместе с вами 24\7 — беру на себя команду и иду до результата. Ко мне приходят не за шаблонами, а за ясностью, системностью и партнёрским подходом:
Консультант руководителей бизнеса, HR-стратег, бизнес-партнёр собственников
Слушаю. Задаю вопросы. Беру паузу. И только потом предлагаю то, что действительно сработает в вашем бизнесе. Я про практику и результат – неважно, насколько они совпадают с изначальными желаниями клиента
Масштабирую компании с 5 до 500+ человек
Помогаю выстроить стратегию развития, hr-систему, 300+ бизнесов
15+ лет в управлении бизнесом, продажами и стратегическом HR, управленческом консалтинге и управлении персоналом
Успешно запускаю отделы продаж и выстраиваю стратегию развития вместе с собственниками
Эксперт в диагностике команд: авторский ассессмент и выездные, оценочные тренинги - нахожу «зоны риска» и превращаю их в точки роста
Руковожу комплексным масштабированием в компаниях до 500+ сотрудников вместе с командой практиков с опытом внутри средних и крупных компаний
РЕЗУЛЬТАТ: Комплексный аудит и оценка персонала, разработка и внедрение новой HR-системы → 0% текучести управленцев на сегодня, hr – служба выстроена с нуля и стабильно работает.
ПРОБЛЕМА: текучка управленцев хаос в HR
Кейс 1.

Холдинг: 2 региона, 500+ сотрудников завода
Смотреть кейс 1
РЕЗУЛЬТАТ: Аудит и ассессмент отдела продаж → продажи +38%, новых клиентов ×2, количество возражений клиентов ↓ в 3 раза.
ПРОБЛЕМА: текучесть продажников и РОПов, падение объёмов продаж
Кейс 2.

Производственный холдинг
Смотреть кейс 2
РЕЗУЛЬТАТ: Годовое сопровождение собственника → рост выручки и команды, запуск B2C-направления, ×2 по станкам, ×3 по клиентам.
ПРОБЛЕМА: 4 человека в штате, работа «по знакомству», роста нет
Кейс 3.

Мебельное производство
Смотреть кейс 3
РЕЗУЛЬТАТ: Собрали отдел продаж под ключ: РОП + команда → база клиентов x3, выручка +28% за 3 месяца
ПРОБЛЕМА: не было отдела продаж, собственник погряз в операционке
Кейс 4.

Услуги B2B
Смотреть кейс 4
Кейсы по подбору
и оценке персонала
Смотреть все кейсы
Специалисты и менеджеры
среднего звена:
от 90 000 до 140 000 ₽ (в зависимости от должности и гарантийного периода 1–4 месяца)
Руководители среднего звена:
от 110 000 до 170 000 ₽ (в зависимости от должности, функционала и гарантийного периода 1–4 месяца)
ТОП‑менеджеры, руководители высшего звена:
от 180 000 до 1 500 000 (в зависимости от уровня, способа поиска, количества оценочных мероприятий и гарантии 2–6 месяцев)
Подбор персонала:
Оценка персонала
от 15 000 до 70 000 ₽ за сотрудника (по этапности, методу и уровню должности)
Разработка KPI
от 20 000 до 65 000 ₽ на позицию
управленческий и hr-консалтинг
по договорённости
Оценка и развитие команды:
от 120 000 ₽/тренинг-день
Тренинги и обучение
обсуждаются индивидуально
Проекты по мотивации, адаптации, обучению, развитию
Не экономьте на будущем бизнеса — сильный персонал окупается быстрее, чем кажется.
Мы даём прогноз по срокам и стоимости на старте — и работаем до результата.
Стоимость решений
Заказать услугу
Работаем без бюрократии. Начинаем с короткого разговора — иногда этого уже достаточно, чтобы наметить план.
Расскажите, что не так — мы поможем навести порядок или усилить команду.
Не нужен бриф. Нужен разговор.
обсудить задачу
Ищете идеи для развития компании и персонала?
Наш блог про реальные кейсы, проверенные решения и конкретные подходы.
читать статьи