Перезвоним в течение 30 минут
Перезвоним в течение 30 минут
Инженер-электронщик, который доведёт изделие до серии — а не соберёт рабочий макет на столе
ПОДБОР ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРОНЩИКА
Елена Уварова ответит лично, в течение рабочего дня
Гарантия замены — 1-3 месяца
Находим инженеров-электронщиков для производственных, приборостроительных и НИОКР-компаний, где ошибка в разработке стоит не потерянного времени, а сорванного контракта, брака в партии или проваленной сертификации.
Почему инженера-электронщика сложнее найти, чем кажется по резюме
Наняли специалиста с опытом в бытовой электронике — а у вас промышленное оборудование с другими требованиями к надёжности, электромагнитной совместимости и сроку эксплуатации. Изделие работает в лаборатории и отказывает в реальных условиях.
Взяли сильного схемотехника — отлично проектирует, но никогда не сталкивался с требованиями серийного производства: разброс параметров компонентов, температурный диапазон, доступность элементной базы. Первая партия уходит в брак
Ошибка в подборе инженера-электронщика — это упущенный цикл разработки в 3–8 месяцев, сорванный запуск продукта или партия, не прошедшая сертификацию.
Взяли «универсального» инженера, который одновременно разрабатывает схему, пишет firmware и разводит платы — везде на среднем уровне, нигде глубоко. Проект затягивается на месяцы, потому что каждый этап делается с нуля методом проб.
Резюме инженера-электронщика почти всегда выглядит убедительно: перечислены среды разработки, стандарты, список проектов. Но оно не показывает главное — доводил ли человек изделие от прототипа до серии, или его опыт закончился на работающей макетной плате.
ведем переговоры с кандидатами, проверяем реальные проекты: что было спроектировано, доведено до серии, прошло испытания.
Поиск и оценка (от 7 дней)
определяем сегмент поиска: промышленная автоматизация, приборостроение, силовая электроника, встраиваемые системы.
Профиль должности (1–2 дня)
Диагностика (1-2 дня)
разбираем стадию продукта, требования к надёжности и сертификации, реальный профиль задач инженера, а не должностную инструкцию.
Оффер и сопровождение выхода (1–2 недели) — помогаем, при необходимости, на переговорах об условиях, сопровождаю до выхода сотрудника и первых недель его работы.
Представление кандидатов с разбором сильных сторон и зон роста под вашу конкретную задачу, а не просто файлов с резюме
Финальный выбор (3–5 дней)
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Начинаем с вопросов: на какой стадии продукт — идея, прототип или серия; какая элементная база и производственная площадка; кто внутри компании будет принимать техническое решение по кандидату.
Срок подбора — 3–5 недель
Стоимость от 90 000 ₽, фиксированная сумма, в зависимости от гарантийного периода
Гарантия замены 1-3 месяца бесплатного повторного поиска, если кандидат не подошёл
Формат оплаты:
50% при старте поиска, 50% после выхода кандидата на работу
УСЛОВИЯ, ГАРАНТИИ, ЦИФРЫ
Оставить заявку