Перезвоним в течение 30 минут
Перезвоним в течение 30 минут
Представляем 3−5 финальных кандидатов с детальной аналитикой по каждом
Отчёт по финалистам
Находим тех, кто нужен вашему бизнесу, а не просто подходит под описание в профиле должности. Проводим несколько этапов собеседований.
Холодный поиск
Разговор с вами
Не заполнение брифа — разговор. Понимаем бизнес изнутри, задачи, людей, с которыми предстоит работать HR-директору.
Средний срок подбора от 2-х до 5 недель
90 дней после выхода: На связи — отвечаем на вопросы по интеграции кандидата, помогаем вводить в должность.
Сопровождаем переговоры, помогаем сформулировать оффер.
До выхода:
Как строится работа
97% клиентов возвращаются с новыми задачами.
За 12 лет мы закрыли 110+ позиций HR-директоров — от предпринимательских компаний до структурированных корпораций.
Большинство задач по найму HR-директора — это не поиск «хорошего HR». Это комплексный подбор профессионала, который поймёт, где компания находится сейчас, и сможет провести её туда, где вы хотите быть.
Почему собственники возвращаются
Что вы получаете и на каких условиях
2
- до 4 месяцев — одна бесплатная замена без лишних условий
гарантия
1
- от 250 000 до 400 000 (в зависимости от гарантийного периода)+бонус, по договоренности
Стоимость:
·Строго соблюдаем конфеденциальность
3
- 50% при заключении договора / 50% по выходу кандидата / бонус по истечении 6 месяцев успешной работы
оплата:
Оставить заявку