выходим на действующих специалистов в смежных и профильных отраслях, проверяем не бумажный, а прикладной опыт: конкретные цифры до/после на прошлых местах
Прямой поиск и отбор (от 7 дней)
формулируем, какую конкретную проблему производства должен закрыть технолог: снижение брака, запуск новой продукции, внедрение оборудования, оптимизацию рецептуры
Поиск и первичный отбор (5–10 дней)
разбираем ваш техпроцесс, оборудование, номенклатуру, текущие показатели брака и себестоимости, требования к кандидату
Сопровождение выхода — на протяжении испытательного срока следим за адаптацией и первыми результатами кандидата на вашем производстве
при необходимости, приглашаем эксперта с опытом на финальное интервью, разбираем реальные кейсы кандидата по вашей специфике процесса
Начинаем с разбора вашего производства: где сейчас теряется сырьё, время или качество, и какого масштаба задачу должен решить новый человек