Инженер по охране труда, после которого не будет ни несчастного случая, ни штрафа от ГИТ
подбор инженера по охране труда
Елена Уварова ответит лично, в течение рабочего дня
Подбираем инженеров по охране труда для производственных, строительных и промышленных компаний, где ответственность за жизнь людей и соблюдение требований закона нельзя закрыть человеком «для галочки»

Почему корочки и стаж в резюме не гарантируют, что на объекте не случится ЧП

Наняли специалиста «с корочками» — при проверке ГИТ выяснилось: журналы велись формально, инструктажи не соответствуют реальным процессам. Штраф выписан на директора
Взяли инженера с опытом на похожем производстве — отлично заполняет документы, но не может убедить начальника цеха остановить работу при нарушении. Риск остаётся, бумаги в порядке
Ошибка в подборе инженера по охране труда — это не только повторный найм. Это административная ответственность руководителя, риск приостановки работы объекта и, в худшем случае, цена человеческой травмы или жизни.
· Пригласили «дешёвого» кандидата на аутсорс-манер — он появляется раз в неделю, реального контроля на площадке нет, а после первого серьёзного инцидента ответственность всё равно на собственнике.
В резюме инженера по охране труда пройденное обучение, аттестация, опыт на похожем производстве. Но реальная работа — это способность видеть риск там, где остальные его не замечают, и добиваться исполнения требований от людей, которым проще проигнорировать инструкцию.
работаем не только по базам резюме, но и по отраслевым связям
Поиск и первичный отбор (от 5 рабочих дней)
фиксируем, какой опыт отрасли, какие допуски и какой тип характера нужен: администратор документов или человек, готовый спорить с начальником цеха
Формирование профиля (1–2 дня)
Диагностика (1-2 дня)
разбираем специфику производства, историю проверок и предписаний, текущий уровень травматизма и то, что реально должен закрывать инженер на вашем объекте
Представление финалистов и поддержка на испытательном сроке — передаём обоснование выбора и остаёмся на связи первый месяц работы инженера
тестируем на реальных кейсах вашего производства: как кандидат поступит при выявленном нарушении, как оформит документы при проверке
Проверка компетенций (3–5 дней)
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Начинаем с диагностики вашего объекта: какие производственные факторы формируют риск, какие проверки и какой надзорный орган для вас актуален, какая история инцидентов уже была.

Срок подбора — от 5 рабочих дней

Стоимость от 120 000 ₽, фиксированная, в зависимости от гарантийного периода

Гарантия - бесплатная замена в течение 1-3 месяцев, если кандидат не подошёл

Формат оплаты:
50% при старте поиска, 50% после выхода кандидата на работу
УСЛОВИЯ, ГАРАНТИИ, ЦИФРЫ
Елена Уварова, HRBusiness. Отвечаю лично.
Расскажите, что сейчас происходит с охраной труда на вашем объекте: позиция вакантна, была проверка с предписанием, или действующий специалист не справляется. Вместе составим нужный профиль сотрудника

Первый разговор — 30 минут. Без обязательств.