Перезвоним в течение 30 минут
Перезвоним в течение 30 минут
Почему технический директор на производстве — самая сложная позиция для закрытия
Взяли руководителя из смежной отрасли — не знает специфику вашего производства, адаптируется год, результата нет
Наняли «опытного технаря» — через полгода выяснилось: умеет решать задачи руками, но не умеет выстраивать процессы и работать с командой
Ошибка в подборе технического директора — это от 6 до 18 месяцев потерянного времени и прямые финансовые потери. Именно поэтому к этой позиции нужен другой подход
Рассматривали своих — повысили, потеряли ценного специалиста и не получили сильного управленца
Производственный бизнес — не офис. Здесь цена неверного найма измеряется не потерянными сделками, а остановленными линиями, сорванными контрактами и репетиционными потерями перед заказчиком. Найти человека, который одновременно разбирается в технологии, умеет управлять людьми и мыслит, как партнёр собственника — задача, с которой обычные рекрутинговые агентства не справляются: у них нет отраслевой экспертизы.
работаем холодным поиском по базе технических руководителей в производстве и инжиниринге, проводим глубинные интервью, профессиональную оценку управленческих компетенций
Поиск и оценка (до 14 дней)
формируем требования, которые отличают «нужного вам» от «подходящего по бумаге». Согласовываем с вами.
Профиль должности (1–2 дня)
Диагностика (2–3 дня)
разбираем вашу производственную модель, узкие места, управленческую культуру и реальные ожидания от позиции. Не резюме — задачу бизнесастановится лотереей
Сопровождение адаптации (до 3 месяцев) — остаемся на связи после выхода кандидата. Если что-то идёт не так — реагируем сразу
представляем кандидатов с подробными аналитическими досье. Не просто резюме —экспертная оценка управленцем каждого.
Финальный выбор (3–5 дней)
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Ищем не «технического директора вообще», а профессионала под конкретных тип производства, стадию развития компании и собственника
Срок подбора — от 14 рабочих дней
Стоимость от 200 000 ₽ — фиксированная, без % от оклада кандидата
Гарантия замены до 4 месяцев — если кандидат не прошёл испытательный срок, ищем повторно бесплатно
Формат оплаты:
50% — при старте + 50% — по факту выхода кандидата + бонус через 6 месяцев, по договоренности
Один проект — наше полное погружение, не конвейер
Отраслевой опыт - производство, инжиниринг, машиностроение, строительство, энергетика
УСЛОВИЯ, ГАРАНТИИ, ЦИФРЫ
Оставить заявку