Как найти сильных лидеров среди продавцов? Оценка отдела продаж выявила скрытый управленческий талант в производстве упаковки

11 августа 2025 года

команда HRbusiness с Уваровой

Новый руководитель продаж не справляется, продажи падают?
Наш кейс: мы провели комбинированную оценку отдела продаж (онлайн-интервью + оффлайн-ассессмент) и получили следующие результаты

Разбор кейса

Онлайн оценка помогла нам выявить жалобы на руководителя и понять атмосферу в коллективе.

Оффлайн ассессмент помог нам произвести разделение коллектива на две группы:

одна группа – сильные профи;
вторая – токсичные и пассивные.

Ключевые выводы и результаты кейса:

руководитель провалил проверку (слабое лидерство, низкая коммуникация, незнание продукта).

“Вишенка” кейса

В результате оценки, мы нашли неформального лидера с блестящими навыками – инициативность, ответственность, готовность вести за собой!

Оценка отделов продаж – это не только диагноз, но и поиск внутренних резервов для роста. Узнайте, как наша методика помогает находить скрытых лидеров и принимать верные кадровые решения в отделе продаж.#оценка_руководителя #кадровый_резерв #лидерство_в_продажах #онлайн_интервью #оффлайн_оценка #развитие_лидеров #замена_менеджера #HR_решения
#С уважением, команда HRbusinessформация_бизнеса #B2B_консалтинг

Заказать консультацию