Капитализация человеческих активов: почему собственники теряют 40% от инвестиций в персонал 150–200% дохода

17 июня 2025 года

команда HRbusiness с Уваровой

Профессиональная оценка персонала – инструмент управления капитализацией человеческих активов.

Для собственников игнорирование комплексного ассессмента создает две стратегические уязвимости.

Риск управленческой несостоятельности

Продвижение сотрудников на основании субъективных оценок без проверки лидерского потенциала и стратегического мышления ведет к принятию ошибочных решений на уровне топ-менеджмента. Последствия – утрата конкурентных позиций и снижение стоимости бизнеса.

Девальвация инвестиций в таланты

Без точной диагностики зон развития обучение становится неэффективным. Средний ROI корпоративных программ развития падает на 40% при отсутствии привязки к объективным данным оценки.

Наш комплексный ассессмент-центр предоставляет собственникам систему доказательного управления талантами. Результаты включают: валидированную оценку готовности кадрового резерва, наличие противоречий в управленческих циклах, карту рисков утраты ключевых компетенций, обоснование бюджета на развитие персонала.
#СтоимостьБизнеса #ИнвестицииВПерсонал
Закажите расчет стоимости упущенных возможностей из-за отсутствия системы оценки в нашем онлайн -чате прямо сейчас.
#КапитализацияПерсонала #ROI_HR #УправлениеТалантами #КадровыйРезерв
С заботой о вас, команда HRbusiness