Ключевые роли и функции топ-менеджеров крупных компаний

13 февраля 2025 года
Эксперт, Елена Уварова
В крупном бизнесе эффективное руководство играет ключевую роль в успешном управлении компанией.
В каждом подразделении компании, есть свой топ-менеджер. Но как понять, кто из сотрудников за что отвечает, какие функции выполняет и как раздувание штата? Рассмотрим в этой статье



Ключевые роли в компании


Какие функции и роли топ-менеджеров существуют в компании:
  • CEO определяет стратегию компании, управляет советом директоров и работает с инвесторами.
  • CFO занимается финансовым планированием, управлением рисками и взаимодействием с инвесторами.
  • COO оптимизирует бизнес-процессы и управляет операционной эффективностью.
  • HRD разрабатывает HR-систему, формирует корпоративную культуру и развивает HR-бренд.
  • CMO отвечает за маркетинговую стратегию, управление портфелем брендов и увеличение продаж.
  • CIO разрабатывает IT-стратегию, обеспечивает кибербезопасность и цифровую трансформацию.
  • ССО реализует коммерческую стратегию, управляет продажами и выручкой.

Как не допустить раздувание штата

Чтобы не допустить раздувания штата в компании, подготовили для вас краткие рекомендации:
  • Регулярно проводите организационную диагностику и оптимизируйте структуру и процессы;
  • Внедрите систему OKR для четкого определения целей;
  • Автоматизируйте рутинные процессы;
  • Инвестируйте в технологии;
  • Практикуйте гибкие организационные структуры;
  • Создавайте проектные команды;
  • Используйте аутсорсинг и фриланс для некоторых функций; 
  • Внедрите культуру непрерывного совершенствования.


Мы оказываем услуги по оценке персонала и масштабированию бизнеса. Если для вас актуально, запишитесь на консультацию и я перезвоню вам в течение 30 минут

С уважением, Елена Уварова, СЕО HRBusiness

#руководство #менеджмент #оптимизация #советы #организационнаяструктура #крупныйбизнес