✔️ Руководитель - стратег. Потребность в достижении результата, успеха и узнаваемости бренда на рынке. Такие отвечают за подчиненных и результаты команды. Отказывают себе в поблажках ради развития компании.

✔️ Руководитель - самоутвержденец. Личная выгода, процветание. Присвоение заслуг команды себе. Стремление побеждать других. Проблемы с самооценкой.

Первые общаются на равных, относятся с уважением, ценят мнение каждого, не скупятся на похвалу и благодарность за вклад команды.

Вторые придерживаются принципов строгого подчинения, ограничения свободы сотрудников в решении рабочих вопросов. Конфликтов не избежать. Такие руководители периодически увольняют сотрудников, когда чувствуют превосходство.

Обязанности управленцев:

• выполнение задач персонала, но на более высоком уровне;
• переговоры с ключевыми клиентами. Решение спорных вопросов;
• постановка задач, контроль исполнения, анализ результатов.

1. Планирование на год, квартал, месяц, день. Повышается личная мотивация, уровень управления занятостью, продуктивность.
2. Расстановка приоритетов и концентрация внимания на стратегических задачах. Сохраняет время, силы. Не допускает эмоционального выгорания. Повышает результативность.
3. Постановка целей. Конкретных, измеримых, достижимых.
4. Делегирование, которое помогает освободить время на глобальные вопросы.
5. Разумная автоматизация и контроль выполнения задач.

✔️ Избежать выгорания руководителям сложнее. Слишком высок уровень требовательности к себе и команде.
Рядовому сотруднику проще уйти, если не устраивает место работы. То же решение руководителю, который понимает, что от него зависит судьба других людей, подчинённых или клиентов, даётся тяжело.

Страдают гиперответственностью большинство руководителей. Работа в выходные, потому что клиентам так удобнее. Можно спокойно провести переговоры и никто не будет отвлекать ежедневными будничными вопросами. Похоже на меня.

Понимание, что за спиной команда. Живые люди. Не будет новых заказов, не будет зарплаты, стабильности, времени масштабировать и развивать компанию.

Подчеркну один важный момент. Вне зависимости от занимаемой должности не забывайте отдыхать. Работа без выходных на протяжении продолжительного периода приводит к эмоциональному выгоранию. Организм не обманешь. Стремитесь к балансу и гармонии.