Перезвоним в течение 30 минут
Перезвоним в течение 30 минут
Поиск топ-менеджеров в 2025 году: что ожидать?
28 февраля 2025 года
Эксперт, Елена Уварова
В условиях быстро меняющейся экономики и технологий, требования к топ-менеджерам становятся всё более строгими. В этой статье, мы рассмотрим основные требования к топ-менеджерам в 2025 году. Однако, такие же требования существуют и к рекрутерам. Они должны быть «топами» в своей области и понимать специфику должности. Не стоит привлекать случайных специалистов, которые не имеют опыта работы с топ-менеджментом.
Какие компетенции нужны топ-менеджерам в 2025 году?
Хороший топ-менеджер должен уметь работать со стратегией компании, вести коммуникацию с СЕО фирмы, разрабатывать индивидуальные планы развития своих подчиненных и проводить командные сессии.
К основным качествам и компетенциям топ-менеджерам можно отнести:
К основным качествам и компетенциям топ-менеджерам можно отнести:
- Гибкость и адаптивность — умение быстро реагировать на изменения и принимать решения в условиях неопределенности.
- Цифровая грамотность — знание современных технологий и умение применять их в работе.
- Эмпатия и навыки управления людьми — способность понимать потребности сотрудников и создавать условия для их развития.
Рекомендации по подбору топов
Поиск и “выращивание” топ-менеджеров — это сложный процесс, который требует времени и ресурсов. Можно «хантить» среди работающих директоров, оценивать кандидатов по результатам и достижениям, а также обучать лидеров внутри компании. Важно проверять фактические данные о достижениях кандидатов и избегать некомпетентных специалистов.
Наша компания предлагает широкий спектр услуг, включая подбор руководителей среднего и высшего звена, уникальных специалистов, а также обучение и программы развития компетенций.
Если у вас есть потребность в подборе топ-менеджеров, мы знаем как помочь вам в этом вопросе.
С заботой о вас, команда HRBusiness
#топменеджер, #рекрутер, #подборперсонала, #кадры, #персонал, #поисксотрудников, #компетенции, #профессионал, #развитие, #стратегия
Если у вас есть потребность в подборе топ-менеджеров, мы знаем как помочь вам в этом вопросе.
С заботой о вас, команда HRBusiness
#топменеджер, #рекрутер, #подборперсонала, #кадры, #персонал, #поисксотрудников, #компетенции, #профессионал, #развитие, #стратегия